根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

为切实保障公众的知情权与监督权，区科工局构建多元化信息公开载体，依托大连西岗区政府官方网站、微信工作群、微信公众号等平台，全面公开部门职能范围、机构设置等核心信息，让政务工作在“阳光下运行”。

在统计信息公开板块，明确安排专人负责依申请公开信息的办理工作，形成专人对接、高效执行的工作机制，确保信息公开工作落到实处。

2025年度，区科工局未收到任何政府信息公开申请，全年无因依申请公开事项引发的行政复议及行政诉讼案件，政务公开工作平稳有序，未出现相关争议纠纷。

区科工局严格依照《中华人民共和国政府信息公开条例》，精准划定信息公开范围，切实履行信息公开法定义务。

一方面，按时更新政府信息公开指南、公开目录、工作年度报告及依申请公开相关内容，确保公开信息的时效性与实用性；另一方面，严格执行“三审三校”制度，对拟公开信息进行多层级审核校对，从源头上杜绝涉密信息外泄，保障公开信息的准确性、安全性与可靠性。

在政府信息公开平台建设工作中，区科工局积极配合政府网站集约化管理要求，全力推进信息公开专栏建设。

通过及时更新通知公告、政策文件及政策解读等内容，不断丰富信息公开形式、拓宽公开渠道，为社会公众搭建便捷、高效的信息获取通道，助力公众快速、准确查询所需政务信息。

为确保政务公开工作扎实推进，区科工局从制度建设、责任落实、能力提升等多方面强化监督保障。召开政务公开专题推进会议，将年度工作任务分解到岗、责任落实到人，形成“人人有责、层层落实”的工作格局。建立健全政府信息公开工作考核制度，加强对工作的统筹部署与督促检查，以考核倒逼工作提质增效。积极组织干部参加全区政务公开培训、工作推进会等会议，围绕职责分工、信息发布流程、信息公开属性判定等内容开展专项培训，全面提升干部的政务公开意识与业务水平。落实全流程审批制度，从组织领导到人员配备进行全方位统筹，为政务公开工作规范有序开展提供坚实保障。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

在过去的信息公开工作中，尽管大连西岗区科工局取得了一定成果，但也存在一些不容忽视的问题，对此我们积极采取改进措施，不断完善信息公开工作。

1.存在的主要问题

尽管已通过官方网站、微信工作群等多种渠道实现信息公开，但不同平台间的信息整合仍不够完善，存在信息分散、同步更新不及时等情况，导致公众获取信息时需在多个平台间切换查找，操作便捷性不足。同时，信息公开方式多以线上为主，针对不熟悉网络操作的特殊人群，缺乏更具针对性的公开渠道，未能实现信息覆盖的全面性。

2.改进情况

拓展线下公开渠道，定期举办政策解读讲座、设置政务服务大厅咨询窗口、发放纸质政策宣传手册等，为企业提供面对面、易理解的信息获取途径，确保政务信息公开覆盖更广泛的社会群体。

六、其他需要报告的事项

一是收取信息处理费情况。经核查，区科工局未收取信息处理费。

二是2025年度重点工作完成情况。区科工局积极响应西岗区政务公开工作整体部署，以高度的责任感和执行力推进各项重点任务。针对西岗区 2025年政务公开工作要点明确的各项要求，精心制定工作方案、合理调配工作力量，细化任务节点、强化过程管控，按时、高质量完成了全部工作部署，确保政务公开重点工作落地见效。

三是本单位政务公开创新举措及取得的实际效果。科工局在政务公开工作中不断探索创新，坚持聚焦信息公开、政策推送、政民互动三个关键领域 ，持续深化基层政务公开建设。

1.信息公开提质扩面：在原有公开渠道基础上，进一步拓展公开载体、丰富公开内容，严格落实 “应公开尽公开” 原则，除法定公开信息外，增加政策背景、实施流程、典型案例等延伸解读内容，提升信息公开的实用性。

2.政策推送精准高效：建立企业及人群需求分类台账，针对不同行业企业、重点群体的差异化需求，通过定向推送、专题宣讲等方式，将相关政策精准送达目标对象，有效提高了政策知晓度和惠及面，助力政策红利快速释放。

3.政民互动多元畅通：搭建线上交流论坛、线下座谈会、政务服务热线联动等多样化互动平台，广泛听取企业意见建议，及时回应社会关切。

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