根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。

 一、总体情况

 2023年，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，坚持以人民为中心，围绕服务区委、区政府重点工作，聚焦人才就业、行政执法等重点领域，夯实公开工作基础，全面深化政务公开，更好发挥以公开促落实、强监管功能。

（一）主动公开

 2023年度，区人社局主动公开政府信息包括部门简介、负责人信息、职能范围、机构设置、联系方式、政务服务事项目录、行政执法公示、双随机一公开、双创政策、稳岗就业信息及预决算公开等。2023年度均按要求主动进行公示、公开。

（二）依申请公开

 区人社局认真对照《条例》，严格按照受理、登记、审查、审签、答复告知、送达收签、归档等程序，保证依申请公开的信息依法规范公开，切实保障群众依法获取政府信息的权利。截至2023年12月31日，区人社局未收到公开信息申请。

（三）政府信息管理

 一是严格落实审查制度，在公开政府信息过程中，及时明确了政府信息的公开属性，严格按照保密原则对政府信息逐条进行审核，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。二是按照“谁制定、谁实施、谁清理、谁负责”的原则，定期对已失效的行政规范性文件等进行清理，2023年清理失效的规范性文件1个，及时上报相关部门，并在区政府门户网站上予以公示。

（四）政府信息公开平台建设

按照相关要求和工作部署，及时更新门户网站部门机构设置、部门领导简介等内容，主动公开各类人社信息，发布政策解读，进一步加强专题专栏建设。行政执法等需要事后公开内容也按要求通过报纸刊物、互联网+监管系统等进行公开公示。

（五）监督保障

进一步完善政务公开工作制度，制定《区人社局政务公开和新媒体信息发布“三审三校”制度》、《西岗区人社局信息公开和新闻宣传保密管理规定》。发布信息前，对内容是否属于国家秘密、商业秘密、个人隐私以及发布后是否危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定进行审查，确保信息公开的严肃性、及时性、准确性和权威性，进一步加强监督和保障。

 二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

2023年区人社局信息公开工作在制度机制建设、提升规范化等方面，取得了一定进展和成效，但是对照文件规定和上级要求，距离社会公众的愿望，还存在一定差距，一是有些重点项目信息公开不够及时；二是政策文件解读工作有待进一步加强，解读形式和解读质量需要改进提高。

（二）改进措施

下一步，区人社局将进一步规范政府信息公开工作，以公开促规范，以公开促服务，不断提升政务公开工作质量和水平。一是规范提升主动公开工作。紧扣上级工作部署，严格执行相关政策文件规定的主动公开范围和事项，继续抓好政务公开工作要点落实，不断加强政策解读工作，努力提高信息公开质量。二是深化重点领域信息公开。加大推进权责清单、就业创业、行政执法等重点领域信息公开力度，切实提升公开质量和实效，更好地服务经济社会发展和民生改善。

 六、其他需要报告的事项

    2023年，西岗区人社局未收取政府信息公开信息处理费，已按时完成大连市2023年政务公开工作要点各项工作部署。暂无其他需要报告的事项。