韩家平、初晓杰、宋晓东委员：

您提出的关于《关于西岗区社区治理模式创新发展的提案》收悉，现将办理情况答复如下：

一、对本提案的办理概述

首先对您关心和支持我区社区治理工作表示感谢！您提出的关于西岗区社区治理模式创新发展的提案，我局高度重视，为此多次召开了专题研讨会，并结合各级领导指示，对办理工作提出了具体要求，相关科室按照局内制定的提案办理任务分解正在开展相应工作。

    二、对提案的答复

社区是社会治理的基石，基础不牢地动山摇，社区工作的重要性在于它能够提高社区的生活水平，增进社区居民的参与度，提高社区发展的水平。社区工作可以有效地解决居民的“急难愁盼”问题，提高居民的幸福感和归属感。此外，社区工作还可以帮助社区居民更好地参与社区生活，为社区发展提供积极建设性的参与。

近年来，在区委、区政府的领导和重视下，我区的社区治理工作始终摆在突出位置，不断强化各部门的有机结合，完善各项机制建设，开展丰富多彩的服务活动，进一步推进社区治理的创新性发展、常态化发展。

一是完善准入机制。向全区33个有关单位和5个街道征求意见，对《西岗区社区工作准入管理实施意见（ 试行）》（2021年版）进行了重新修订，按照辽宁省社区事务指导目录，认真做好对标对表工作，对我区的三个清单名称和数量进行了调整，由原“3个清单”调整为“4个清单”，清单事项名称与辽宁省社区事务指导目录保持一致，修改后的清单共64项，其中“社区党组织工作事务清单”15项，“居民委员会自治事务清单”19项，“居民委员会协助政府工作事务清单”23项，“居务监督委员会工作事务清单”7项。同时，对我区不在辽宁省社区事务指导目录中的14项工作事项已全部清退。经区政府常务会议审定同意，正式下发各有关单位。此外，不断加强对社区工作事项的监督指导，对未有法律法规依据和未经批准的工作事项做到及时清理，严格控制全区各单位随意向社区下派工作任务。公开社区减负工作领导小组办公室监督举报电话，畅通社区减负举报渠道，广泛接受广大社区工作者和群众监督。

二是科学合理划分社区补齐人员短板。进一步优化社区网格设置，对网格边界四至范围精细核定，全区网格化管理服务覆盖率达100%。会同区委组织部打造西岗特色“1+2+N”社区网格管理模式，形成网格党支部书记兼网格长、社区干部和机关干部作为副网格长、楼组长等多元社会治理主体共同参与的网格运行机制。2023年度，按照计划新招聘社区工作者50人，目前我区共有社区工作者660人，远远高于我市社区工作者配备要求“每万人配备18名社区工作者”的标准。

三是建设社区食堂，提升辖区居民幸福感。在我区原有3个社区食堂基础上，充分挖掘街道闲置房屋资源，引入社会餐饮服务机构和有条件的养老服务机构，新建成社区食堂6个，实现每个街道建成1—2个社区食堂的目标。采取阶梯定价优惠制，通过“堂食+订餐”模式，以服务老年人为重点，面向全社会开放，既解决老年人吃饭难题，还拓展和增强了社区服务能力，也促进了我区养老服务业发展。

四是治理机制持续完善。制定出台《西岗区全岗通实施意见》《西岗区社区协商方案》《西岗区“五社联动”实施意见》《西岗区社区网格化管理实施意见（试行）》《西岗区网格化管理服务联席会议制度》《西岗区网格化事件流转制度》《西岗区网格化服务管理服务培训制度》等规范性指导意见。加强社区治理体系建设，协助其他部门指导社区建立公共卫生委员会、社区“法治超市”、治安保卫委员会、垃圾分类义务督导员队伍等社区服务体系。协助完成推动社区物业党建联建、健全社区党组织书记后备人才库、落实社区民警在社区“两委”班子任职等任务。社区治理体系和机制得到进一步强化，治理服务能力得到有力提升。

感谢您对我区社区治理工作的关注与支持，相信在各级党委、政府的重视和有关部门共同努力，全社会的关注支持下，我区的社区治理工作必将会为品质城区建设与居民需求之间架起一座连心桥，真正打通城市管理和城市治理的“最后一公里”，大大提升居民生活的便利度和幸福感。衷心希望您一如既往地关心和支持我区社区治理工作。