9月1日,西岗区民政局会同区委组织部开展全区社区“全岗通”技能大练兵、大比武决赛。来自全区5个街道20名社区工作者,围绕《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《社会工作法规与政策》《社会工作综合能力》《社会工作实务》等社区工作岗位应知应会的内容展开比武较量,重点考察社区工作者综合素质。此次技能比武将锻造一支懂政策、通业务、善服务的“全科社工”队伍,实现为社区工作者“增能”,为居民群众“减负”,有效推动“全岗通”工作模式全面铺开。
自2019年以来,西岗区不断加强社区规范化、标准化建设,深入推行“全岗通”工作机制。目前,全区49个社区打破条线壁垒、互融互通,做到“一专多能、一岗多责、全岗互通”“一人在岗,事项通办”。八一路街道林茂社区将“联心工程”“余晖卫士守护家园”“小巷先锋领航”“帮帮惠民驿站”等多项惠民项目串联成面,搭建“小巷党群议事会”“小巷先锋微课堂”等平台,使社区工作人员从“服务通”走向“治理通”。白云街道云峰社区制定“社区体检计划”,将网格员日常巡访与居民反馈需求结合起来,通过社区党委、社区居委会、社区物业、辖区企业、社区楼院等层面的“全岗通”互动平台,聚集各方代表共同协商讨论社区议题、达成共识,推动社区治理走向纵深。
西岗区将全面启动建设社区工作综合服务平台,打造网络连通、应用融合、信息共享、响应迅速的社区服务信息化发展格局,促进“全岗通”在社区基本公共服务、便民利民服务、志愿服务方面有效衔接,形成公共管理、公共安全,多方参与、共同治理的城市社区治理体系。(原载于《大连日报》2023年9月2日04版)